Nilai-Nilai yang terdapat pada suatu perusahaan atau lembaga kerja Google

To Organize the world’s information and make it accessible as universal

1.      Nilai-nilai kepercayaan dan harapan Google Inc.

Seperti kata di awal tadi,harapan dari perusahaan Google adalah mengatur informasi dunia dan membuatnya dapat diakses dan bermanfaat secara universal. Ini adalah cikal bakal budaya kerja yang dimiliki oleh Google. Dan juga nilai kepercayaan sangatlah di junjung tinggi perusahaan google,karena perusahaan google sangatlah memperhatikan semua karywan atau pegawainya,dengan memberikan banyak fasilitas-fasilitas yang di berikan guna menjadikan lingkungan kerja yang nyaman dan juga dapat memberikan banyak inspirasi-inspirasi kepada para karyawannya agar tidak bosan ketika bekerja.Untuk harapannya google memaparkan harapannya itu dengan membuat banyak software atau aplikasi-aplikasi guna membantu konsumen bahkan pegawaipun menjadi mudah dalam melakukan kegiatan dalam social media maupun office.

2.      Nilai Kegelisahan dan Ketidakpastian hubungan kerja

Tidak semua fasilitas dan kenyamanan segudang yang di berikan oleh google membawa sebuah kenyamnanan karena pastilah seorang pegawai yang di berikan kebebasan bekerja sekalipun akan merasakan kegelisahan dalam bekerja,seperti salah seorang eks teknisi Google mengungkapkan, Google tentu dipenuhi oleh pekerja 'tak biasa' yang besar kemungkinan berasal dari kampus 10 besar terbaik di dunia dan memiliki banyak ide dan kemampuan untuk produk Google.

"Banyak sekali orang penuh talenta yang bersemangat bekerja di sekitaran Anda. Satu tantangan yang pasti, Anda harus secara terus-menerus membuktikan bahwa Anda bukanlah orang 'bodoh' dan pemalas," katanya, mengutip situs Business Insider.

Lalu mantan teknisi peranti lunak Google juga curhat, bahwa perusahaan hanya peduli dengan peningkatan kinerja yang bisa diukur.

"Peningkatan atau pertumbuhan apapun yang tidak bisa diukur oleh metrik secara nyata, tentu tidak akan dihargai," tuturnya.Google memiliki sisi positif, yakni membuat para karyawannya produktif dengan segudang pekerjaan. Hal ini namun berbalik menjengkelkan, sebab diakui seorang karyawan, akan sangat sulit mengambil hari libur di akhir pekan.

"Saya belum pernah melihat siapapun itu di Google yang betul-betul mengambil hari libur di akhir pekan atau sengaja cuti untuk berlibur," ungkapnya. Kemudian curhat dari mantan karyawan lain adalah, Google merupakan perusahaan yang sangat besar. Para pekerja di sana merupakan entitas kecil yang sama-sama merajut perusahaan agar lebih baik lagi.

"Google terlalu besar. Saya bekerja di sana selama tiga tahun dan memang susah meninggalkan perusahaan yang tenar ini. Akhirnya saya berani resign karena ada satu alasan absolut: sebagai individu, pengaruh keberadaan saya untuk perusahaan sangat kecil," ujar salah satu mantan karyawan.

Kritik dan curhat lainnya mengenai pengalaman kerja yang tak melulu enak di Google juga sempat menyoroti bahwa kebanyakan karyawan tidak bisa bekerja secara remote, ruang kerja yang sempit, dan kebiasaan Google yang gemar merekrut orang baru yang sama.

"Perusahaan sering merekrut orang-orang yang sama. Latar belakang sama, asal sekolah atau universitas yang sama, ketertarikan yang sama. Percaya atau tidak, tak semuanya menarik," kisah salah seorang karyawan.(eno)

3.      Nilai tanggung jawab serta pengabdian.

Google dikenal dengan etos kerjanya yang santai. Filosofi perusahaan ini adalah “Anda dapat menghasilkan uang tanpa harus mati - matian bekerja” dan “Anda dapat bekerja serius tanpa mengenakan seragam kerja”. Filosofi ini benar – benar diterapkan dan menjadi Budaya Kerja di Google. Pekerja dapat mengeluarkan potensi terbaiknya dan menyelesaikan pekerjaanya tanpa harus terbebani dengan tekanan dan keharusan menggunakan seragam kerja. Budaya bekerja santai Google dapat dilihat dari logo Google-nya yang bervariasi pada hari-hari penting, seolah menunjukkan kepada kita bahwa orang - orang yang bekerja disana benar – benar mencintai pekerjaannya dengan hati mereka.Tetapi tak luput dari semua itu nilai tanggung jawab tetap di junjung tinggi oleh para pegawai perusahaan google,meskipun google memberikan kebebasan dalam bekerja sekalipun,tetapi tetap tanggung jawab nomor 1.

4.      Rasa kasih sayang terhadap sosial

Seperti yang telah kita ketahui bahwa perusahaan google adalah peruahaan teknologi yang bukan menggunakan fasilitas-fasilitas atau barang-barang industri yang menyebabkan banyaknya libah dan sampah akibat perusahaan tersebut.Jadi dapat dikatakan bahwa perusahaan google terbebas dari semua itu karena perusahaan Google hanya menggunakan teknologi-teknologi yang berbasis komputer dan jaringan.

5.      Cita-Cita Kebijakan perusahaan Google

Seperti yang telah saya singgung di atas bahwa harapan dari perusahaan Google adalah mengatur informasi dunia dan membuatnya dapat diakses dan bermanfaat secara universal.Seperti yang sering kali kita gunakan yaitu website atau search engine Google itu sendiri yang dapat kita gunakan untuk mencari berbagai informasi yang ada di seluruh dunia.

6.      Profesionalitas karyawan Google

Profesionalitas sangatlah penting guna membuat sebuah perusahaan tersebut bisa lebih berkembang dan lebih maju,seperti yang dilakukan oleh perushaan Google karena untuk merekrut sebuah karyawanya saja membutuhkan banyak point atau syarat yang wajib dimiliki seorang pegawai tersebut.Adapun sayaratnya seperti :

Ø Penguasaan skill teknis

Di perusahaan Google anda tidak perlu menggunakan ijazah karena mereka tidak akan mempertanyakannya.Yang mereka butuhkan adalah prestasi dan kemampuan dasar yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

            Ø Kematangan dalam mengatasi suatu situasi genting

Ketika anda bekerja di perusahaan raksasa anda akan langsung dihadapkan pada persoalan yang berat, karena memang untuk itulah anda dibayar. Google, microsoft, dan Apple tertarik kepada problem solver atau si pemberi solusi yang akan membuat perusahaanya semakin maju. Dan kematangan serta profesionalitas seseorang dapat dilihat ketika mereka membuat rencana, dan mengeksekusi sesuai rencana, kemudian menghasilkan sesuai yang diharapkan.

            Ø Good attitude

Sama denga perusahaan lainnya diseluruh dunia cara menjadi karyawan google, microsoft, dan apple anda harus memilki perilaku yang baik, selalu berpikir positif, tidak pernah mengeluh, dan selalu bekerja sesuai deadline.

Dan masih banyak lagi syarat yang wajib dimiliki seorang pegawai Google. Jadi demikianlah Nilai-Nilai yang terdapat pada suatu perusahaan atau lembaga kerja Google yang mungkin dapat menambah sedikit wawasan anda.
TERIMA KASIH 😊

18 April 2018

Source : https://www.cnnindonesia.com/teknologi/20151003131100-185-82548/siapa- bilang-kerja-di-google-enak
              https://blog.payrollbozz.com/tertarik-bekerja-di-google-microsoft-dan-apple-ini-syaratnya-dan-cara-google-merekrut-karyawan/